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Editorial

LIDERAZGO EFECTIVO EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES

LIDERAZGO EFECTIVO EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES



WORLD ECONOMICS FORUM (WEF) ha publicado un documento en colaboración con la UNIVERSIDAD DE OXFORD donde producto de la investigación se plantea la estructura de las organizaciones consideradas poseedoras de liderazgo altamente efectivo. El proyecto muestra los perfiles de los líderes y hace un análisis de lo requerido p... Ampliar artículo
La Gerencia y sus tipos

La Gerencia y sus tipos



Objetivo 1. La Gerencia. Es el proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (Humano, físico, tecnológico, financiero), para que a través de los distintos procesos de: Planificación, Organización, Dirección y control se logren los objetivos tra... Ampliar artículo
Tres generaciones en un mismo espacio: ¿cómo motivarlas?

Tres generaciones en un mismo espacio: ¿cómo motivarlas?



El objetivo de la gestión generacional está en adaptar procesos del área de recursos humanos (selección de personal, formación, comunicaciones, desvinculación y negociación, entre otros), los cuales impactan directamente los intereses de los Baby Boomers y las generaciones X y Y. Algunas de las ve... Ampliar artículo
Salario mínimo unificado. Hecho inédito en la historia laboral mexicana

Salario mínimo unificado. Hecho inédito en la historia laboral mexicana



Aun cuando la figura del salario mínimo existe en nuestro país desde la promulgación de la Carta Magna en 1917, históricamente ha resultado sumamente complicado establecer una misma cifra que resulte aplicable en todo nuestro territorio. Hace casi un siglo, el Congreso Constituyente dispuso en la fracción IX de... Ampliar artículo
Parábola de la nieta del pescador

Parábola de la nieta del pescador



Organizaciones alrededor del mundo están descubriendo o redescubriendo a la Estadística como una herramienta para el mejoramiento de procesos y de la calidad. En los años 70, consultores avanzados en Calidad y Productividad que aparecieron en revistas, estuvieron vendiendo los Círculos de Calidad. Las organizaciones de a... Ampliar artículo
Código de ética para auditores de calidad

Código de ética para auditores de calidad



Dentro de la administración del programa de auditorias de calidad en las empresas, se crea la necesidad de incluir un código de ética para los auditores, con el fin de asegurar los lineamientos y guías para el equipo auditor (padrón de auditores), declarado en el sistema de calidad, esto como actividad adicional a... Ampliar artículo
De médico a empresario de la salud

De médico a empresario de la salud



Esta es la historia de dos Médicos amigos que tenían un patrón común, que era la disconformidad y cierta frustración de sus carreras contra otras que en la práctica no eran lo suficientemente lucrativas y por lo tanto no llenaban sus expectativas personales. Eran las épocas de solteros y terminada... Ampliar artículo
Calidad de la estrategia vs. ejecución de la estrategia

Calidad de la estrategia vs. ejecución de la estrategia



No es ningún misterio que para ser competitivo y tener éxito, las organizaciones deben entender cómo su propia percepción de lo que es calidad en sus productos y servicios -en otras palabras: su disciplina de valor- coincide con las expectativas de calidad de los clientes para esos mismos productos y servicios -la propue... Ampliar artículo